근무시간 계산기

계산 방식

• 실근무 = 퇴근 − 출근 − 휴게시간. 퇴근이 출근보다 이르면 자정을 넘긴 것으로 처리.
• 휴게가 근무보다 길면 0으로 처리 — 음수 근무시간이 나오지 않게.
• 입력은 「8:30」과 「8.5」 두 형식 모두 인식. 분이 60 이상이면 잘못된 입력으로 안내.
• 주 52시간(법정 40 + 연장 12) 초과 시 경고 표시.

사용 예시

주간 타임시트 정산 — 월~금 출퇴근 시각과 휴게 60분을 넣으면 주간 실근무가 한 번에 나옴. 시급을 함께 넣으면 주급(세전, 주휴 미포함)까지 계산됨.

프로젝트 공수 합산 — 「시:분 직접 더하기」에 작업 시간을 나열하면 8:30 + 7:45 + 6:20 = 22:35 처럼 정확히 합산됨. 십진 시간(22.58)은 그대로 급여·단가 계산에 넣을 수 있음.

자주 묻는 질문

왜 일반 계산기로는 시간 계산이 안 되나요?

시간은 60진법이기 때문입니다. 8:30 + 7:45를 일반 계산기에 8.30 + 7.45로 넣으면 15.75가 나오는데, 실제 답은 16시간 15분입니다. 분이 60을 넘으면 시간으로 올려야 하는데 십진 계산기는 그 처리를 하지 않습니다.

자정을 넘겨 일하면 어떻게 되나요?

퇴근 시각이 출근 시각보다 이르면 자정을 넘긴 야간 근무로 보고 24시간을 더해 계산합니다. 예를 들어 22:00 출근, 06:00 퇴근이면 8시간으로 계산됩니다. 이 구간은 야간근로 가산(22시~06시) 대상이므로 연장·야간수당 계산기에서 별도로 확인하는 것이 좋습니다.

휴게시간은 왜 빼나요?

근로기준법상 휴게시간은 근로시간에 포함되지 않아 임금 지급 대상이 아니기 때문입니다. 4시간 근무에 30분, 8시간 근무에 1시간 이상의 휴게를 주도록 정해져 있어, 통상 8시간 근무의 실제 체류 시간은 9시간입니다.

십진 시간은 어디에 쓰나요?

급여 계산에 씁니다. 8시간 30분은 8.5시간이므로 시급을 곱하려면 이 값이 필요합니다. 8.30을 곱하면 12분어치가 덜 계산됩니다. 이 계산기는 시:분 표기와 십진 시간을 함께 보여주므로 그대로 옮겨 쓰면 됩니다.